Proyecto de consultoría para la actualización y adaptación del plan y la estrategia de formación del colectivo de personas con discapacidad al nuevo marco normativo de Formación Profesional en España

Cliente: Inserta Empleo (Grupo ONCE)  

Año: 2023 

Descripción:

Evaluación, asesoramiento y capacitación a los equipos técnicos de Inserta Empleo para mejorar la estrategia y el catálogo de formación, así como la eficacia de sus planes y programas de formación técnica y la trazabilidad con el nuevo marco de Formación Profesional en España. 

El proyecto:

El desarrollo de este proyecto ha continuado nuestra labor emprendida en 2015, por la que acompañamos a la entidad en el despliegue de acciones conducentes a Certificados de Profesionalidad con financiación privada. 

Possible Lab ha realizado, en primer lugar, una labor de asistencia técnica para actualizar el catálogo de formación, analizando su transformación en acciones de formación conducentes a grados profesionales con reconocimiento en la nueva Ley de Formación Profesional. 

En segundo lugar, hemos realizado una labor de investigación sobre nuevos nichos de formación que permitan ampliar el catálogo formativo actual para desarrollar nuevos perfiles de competencia técnica asociada a profesiones emergentes. 

En tercer lugar, se ha apoyado en la definición de una estrategia para que Inserta Empleo logre el reconocimiento oficial, en forma de grados profesionales, de la formación impartida al colectivo de personas con discapacidad. 

Por último, se ha realizado una primera aproximación evaluativa al valor que la formación acreditable aporta al colectivo de personas con discapacidad y a las empresas receptoras de participantes en prácticas profesionales y reclutamiento y selección de personal.