Empleo, formación e inclusión social

Consultoría integral especializada en la mejora y rendición de cuentas de las políticas de formación, empleo e inclusión social

A lo largo de más de 20 años, el equipo de investigación, evaluación y consultoría de Possible Lab ha prestado servicios de asesoramiento, desarrollado proyectos y formulado metodologías de análisis e intervención en estrategias, programas y proyectos vinculados al mercado laboral y bienestar social.

Investigación social y diagnóstico del mercado laboral y dinámicas sociales
  • Investigaciones aplicadas a describir la realidad social, educativa, barreras de acceso al empleo y expectativas de desarrollo personal y profesional de los colectivos beneficiarios de las políticas sociales y de empleo.
  • Encuestas de funcionamiento del mercado de trabajo en empresas e instituciones.
  • Diagnósticos sectoriales y territoriales de necesidades de formación de trabajadores ocupados y desempleados y gestión del talento de las organizaciones.
  • Análisis de tendencias del mercado de trabajo a partir de grandes bases de datos de contratación, demanda de empleo y cotización a la Seguridad Social.

Mejora y modernización de los servicios públicos de empleo y políticas sociales

Sistemas de seguimiento y control de programas, planes y proyectos de inserción social, formación y empleo

Planificación estratégica y apoyo en la elaboración de políticas sociales y de empleo

Evaluación de planes, programas y proyectos en el marco de las políticas de empleo

Comunicación institucional

Nuestra propuesta de valor se asienta en las siguientes fortalezas:

  • Máximo nivel de especialización en políticas públicas de empleo.
  • Equipo consultor implicado de principio a fin en el desarrollo de los proyectos que lidera.
  • Larga y contrastada experiencia nacional e internacional, incluyendo organismos multilaterales y organizaciones referentes en Europa y Latinoamérica.
  • Metodologías innovadoras en la planificación y evaluación de programas.
  • Modelos de medición de impacto específicos de las políticas de empleo.
  • Visión integrada de estrategias y marco normativo nacional y europeo para dar coherencia en la formulación y evaluación de planes.
  • Enfoque transversal de Derechos y lucha contra la Desigualdad de género.